О тех, кому на зарплату не выжить |
Наглые барчуки обоего пола, повсюду оставляя за собой мусор и грязь, брезгливо тычут пальцем в сторону уборщиц: "Пускай прибирают, это их работа". И вроде бы им за эту работу даже платят, хотя куда вернее здесь другое слово - не платят, а издеваются.
В бюджетных организациях большинства регионов Российской Федерации оклад рабочих первого уровня (гардеробщик, дворник, сторож, уборщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь–электрик по ремонту электрооборудования и др.) составляет 2949 рублей. Оклад рабочих второго уровня, к которым относятся, к примеру повар и водитель школьного автобуса, 3062 рубля. Чуть выше должностные оклады работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня (младшие воспитатели в детских садах) – 3176 рублей. Впрочем, никакого практического смысла разница в установленных окладах, как и неоднократные "повышения заработной платы" на 5-7 процентов, не имеет. Все эти категории работников всегда получали и получают минимальный размер оплаты труда - наше правовое и социальное государство взяло на себя высокие обязательства, что меньше платить нельзя.
Приведу пример отношения к данной категории работников в Кировской области. Долгие годы шёл спор о том, как должен начисляться районный коэффициент (так называемая "северная надбавка"), предусмотренный нормативными документами ещё советской поры для г.Кирова и ряда муниципальных образований региона, в размере 1,15. В соответствии с ч. 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. Но зарплата, состоящая из мизерного оклада с коэффициентом, больше не становилась - та же "минималка". Какие-то поползновения на изменение ситуации произошли в январе 2015г., когда на места пришло распоряжение о начислении "районки" сверх минимальной зарплаты. Однако широты душевной нашей власти хватило ровно на два месяца. В марте всё вернулось на круги своя. Денег в бюджете на самую обездоленную часть общества снова не нашлось.
А как жить на 5-6 тысяч в месяц? А если ещё несовершеннолетние дети? Не знаю, как правительство, лично я не представляю. Однако на рабочих местах с таких сотрудников требуют отдачи. Хотя в их глазах, наверное, что директор, что олигарх - эксплуататоры, впору ненавидеть.
Вдуматься только, сколько криков и стонов много лет раздаётся по поводу безобразий, творящихся в сфере благоустройства - падают сосулки, тротуары не огребены от снега; сколько возмущений по поводу недоброкачественного приготовления пищи в школьных столовых, или неловких нянечек, обливающих детей горячим супом... И гробовое молчание по вопросу, за какое вознаграждение работают те, кто заботится о чистоте, кто кормит, возит, заботится о наших детях.
Сегодня найти дневную техслужащую - редкая удача руководителя бюджетной организации, а если к тому же она окажется не пьяницей, не воровкой, не дегенератом - исключительная удача. Люди трудятся за копейки, не способные поддерживать их жизнь даже на физиологическом уровне. И таких работников в России - миллионы. К сожалению, при внешней тяге к возрождению духовных, православных традиций, единства, былого величия в действительности русское общество больно лицемерием. А лицемерие - самый страшный из смертных грехов.
Автор: Игорь Олин
Источник: http://forum-msk.org/material/economic/11060262.html
0 коммент.:
Отправить комментарий